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Les cotisations AT/MP étant définies en fonction de l’activité principale de l’entreprise et de la masse salariale, l’attribution d’un taux AT/MP « fonctions supports de nature administrative » permet d’abaisser le montant des cotisations annuelles, les postes administratifs n’étant pas exposés aux risques liés à l’activité principale.
Exemple : un employeur payera un[...]
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Le groupe IRP AUTO s'occupait à ses origines de la retraite complémentaire des professionnels des services de l'automobile, du cycle et du motocycle. Son offre s'est depuis élargie à tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale, aussi bien pour les salariés que[...]
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L'Accre (aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d'entreprise) consiste en une exonération totale ou partielle, en fonction du revenu ou de la rémunération du bénéficiaire, de toutes les cotisations dues aux régimes d’assurance maladie, maternité, indemnités journalières, de vieillesse de base, d’invalidité et décès et d’allocations familiales.
Elle est accordée[...]
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