Travailler en période de forte chaleur 24 jun 2019
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En été, les périodes de canicule sont particulièrement propices aux coups de chaleur, aux malaises et aggravent l’ensemble des risques auxquels sont déjà exposés les salariés.
Le Code du travail ne précise pas de valeur de température à ne pas dépasser dans des locaux de travail, toutefois on considère que les risques pour l’organisme sont accrus dès lors que le thermomètre affiche plus de 30°C.
Afin de maîtriser et limiter les conséquences des périodes de forte chaleur en entreprise, assurez-vous de suivre les recommandations listées ci-dessous :
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Mise à disposition de boissons fraîches en quantité suffisante et à proximité des postes de travail
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Vérification de l’efficacité de la ventilation des locaux, le cas échéant fournir des ventilateurs ou climatiseurs
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Surveiller la température des ateliers et consulter quotidiennement le bulletin météo de votre région
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Prévoir des moyens utiles de protection : baisser les stores et volets, fournir des brumisateurs, …
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Organiser des pauses régulières, si possible dans un local plus frais
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Alléger les manutentions manuelles si possible (fournir des aides à la manutention par exemple)
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Organiser le travail afin d’alléger les exigences dans la période la plus chaude de la journée voire aménager les horaires de travail
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Liste non exhaustive
Pensez également à informer et sensibiliser vos collaborateurs sur les risques liés à la chaleur et les bons réflexes à adopter (voir dépliant INRS téléchargeable) :
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Boire de l’eau régulièrement (1 verre toute les 15-20 min)
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Éviter les repas trop gras
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Utiliser obligatoirement les aides à la manutention disponibles afin de limiter les efforts physiques
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En cas de troubles (fatigue, maux de tête, étourdissement, …), éviter de conduire un véhicule et prévenir un collègue ; consulter un médecin si besoin
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Liste non exhaustive
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